• 植保無人機(jī)
• 飛手稀缺

驅(qū)動中國2017年11月1日消息   近年來，隨著行業(yè)無人機(jī)的逐漸興起，相關(guān)配套設(shè)施發(fā)展滯后已成明顯弊端。

近日，揚(yáng)州某無人機(jī)總代理發(fā)布了一則招聘啟事：招聘植保類無人機(jī)飛手去新疆、東北等地操作無人機(jī)噴灑農(nóng)藥。然而，幾天過去了，卻一直沒有招到合適的人。

據(jù)了解，丁先生給出的報酬也很豐厚，每年工作7個月(從3月至10月)，底薪5000元，另有提成。按一天可噴灑500-800畝農(nóng)田算下來，每月的收入在15000元-21000元之間。

可以看出，職業(yè)飛手的薪水并不算低，也從側(cè)面反映出行業(yè)信息不對稱導(dǎo)致無人機(jī)飛手出現(xiàn)嚴(yán)重稀缺的問題。

雖說近年來行業(yè)無人機(jī)迎來飛速發(fā)展，在消防領(lǐng)域、電力巡檢領(lǐng)域更是呈現(xiàn)出巨大的市場缺口，但行業(yè)無人機(jī)的“高技術(shù)門檻”仍將不少無人機(jī)企業(yè)拒之門外，此外，相關(guān)配套設(shè)施的嚴(yán)重欠缺也使不少消費(fèi)者望而卻步。

丁先生表示，對于此次招聘招不到人的情況，他早有心理準(zhǔn)備。“揚(yáng)州植保類無人機(jī)飛手極為短缺，況且這次又是這么大規(guī)模招聘。”他認(rèn)為，揚(yáng)州植保類無人機(jī)飛手的短缺，主要原因在于缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)體系。

據(jù)了解，目前植保類無人機(jī)飛手僅有的培訓(xùn)體系是廠家構(gòu)建的。廠家負(fù)責(zé)培訓(xùn)飛手，合格后上崗操作。問題是廠家培訓(xùn)的飛手?jǐn)?shù)量太少，難以滿足市場的需求。

不過，任何偉大的開始都是起源于一片荒蕪。植保無人機(jī)是農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的新興事物，雖享有政策紅利，但在推廣應(yīng)用和安全監(jiān)管中仍存在諸多難題，因此植保無人機(jī)要想快速步入正軌，還需政府及相關(guān)部門的大力協(xié)同來彌補(bǔ)其短板。