驅(qū)動中國2018年1月23日消息   在上周于廣州舉辦的“數(shù)字驅(qū)動、智造未來”人力資源管理新時代高峰論壇上，智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁武杰談到了未來人工智能時代下的人力資源、工作崗位所發(fā)生的變化—“簡單的、標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)的崗位將被人工智能替代，未來十年，人類一半的工作將會被人工智能替代。”

武杰表示，“未來十年，人類一半的工作將會被人工智能替代，被替代的工作崗位集中在體力勞動及簡單思考的崗位，比如說文秘、銷售、客服類崗位，這些崗位是簡單標(biāo)準(zhǔn)化的重復(fù)勞動，人工智能出現(xiàn)后，這樣的崗位就會被機(jī)器思考、機(jī)器學(xué)習(xí)、機(jī)器智能所取代。”

與此同時，依據(jù)2017人工智能就業(yè)市場供需與發(fā)展研究報告數(shù)據(jù)，人工智能技術(shù)正在逐漸取代人類的工作崗位，尤其是程式化、重復(fù)性、依靠反復(fù)操作實現(xiàn)的熟練工種。在崗位變化方面，銀行投資、校對錄入兩個典型職位連續(xù)三個季度出現(xiàn)大幅同比負(fù)增長，情感類、創(chuàng)意類的崗位則呈上升趨勢。

以此來看，人工智能的普及僅是替代了簡單機(jī)械、重復(fù)性高的工作，不過知識型、技術(shù)型的工作崗位依然是人工智能尚不能勝任的。對此，武杰認(rèn)為，“伴隨人工智能逐漸替代傳統(tǒng)崗位，這將會使得我國的藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)、金領(lǐng)人群的比例發(fā)生較大變化。現(xiàn)在約有60%的勞動力是藍(lán)領(lǐng)，約40%是白領(lǐng)和金領(lǐng)，未來藍(lán)領(lǐng)會越來越少，相應(yīng)的白領(lǐng)和金領(lǐng)會增多，一大批勞動力將面臨轉(zhuǎn)型。”